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在位情况作为驻村工作的主体责任和重要内容,乡

时间:2019-02-10 07:09:34 来源: 作者: 点击:151759次

落实责任到位。坚持把驻村干部的在岗、在位情况作为驻村工作的主体责任和重要内容,乡(镇)党委书记为第一责任人、纪检部门监督责任和组织部门直接责任。

建立快速查核机制,发现问题快速反应、及时查处。畅通群众举报渠道,针对驻村工作队偷跑、懒散、不干事的情况,公布办公室投诉电话号码进行无记名投诉。监督指导到位。

工作队员因病、因事需外出时,要严格履行请销假手续。以严肃的工作态度,严明的工作纪律,树立良好的驻村干部形象。责任编辑:李扁    。(顾双福伊热记者张雪芳)20日,拉萨市城关区召开迎2016年“bb电子游戏教程·拉萨雪顿节”暨藏博会工作动员部署会。以“零容忍”的态度正风肃纪,切实做到“九个严禁,九个一律”,各驻村工作队成员要严格接受当地党委、政府的领导,各乡(镇)强基办对工作队员实行考勤。

向13个乡(镇)基64个驻村工作队分别进行工作指导驻村工作监督检查,综合运用集中检查、重点抽查、专项巡查、明察暗访等方式,对乡(镇)强基办和驻村工作队进行巡回督查,制定相关检查明细表,围绕七项任务和其他工作任务进行详细督导检查,针对检查出来的情况要求在第一时间进行整改落实,不断推动丁青县强基惠民活动向前发展。责任编辑:德吉央宗    。通过新闻媒体、短信、微信等多种形式,广泛宣传驻村工作。宣传教育到位。

要求各乡(镇)强基办要随时掌握工作队成员在岗在位情况,并每周五向县强基办汇报驻村工作队人员在岗情况,严禁驻村工作队消极怠工、集体撤点等情况。对违反驻村纪律问题的举报,接到一件立项专办一件,优先办理。

纪律严明到位。乡(镇)强基办在人员管理方面负主要职责,驻村工作队队长负全面职责,如在人员管理方面出现不作为、不管理、出纰漏的现象将近行严肃问责,同时取消年底评优先选资格,在提拔、选用、任职方面也作为一种重要依据。本网丁青7月21日讯丁青县强基办在开展强基惠民活动中,坚持把驻村纪律和规矩挺在前面,做到“五个到位”狠抓驻村工作建设,确保驻村工作的全面发展。制定《丁青县强基办干部职工学习制度》、《驻村干部“十要十不要”》、《驻村干部行为规范管理》、《驻村干部请销假制度》等一系列相关驻村制度,为进一步推动驻村工作奠定了坚实的基础。并先后制定了强基惠民活动宣传栏12个,和驻村成果展览柜一个,营造了良好的驻村工作氛围。

严格执行查核工作责任制,对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的,视情节轻重,追究调查人员和有关负责人的责任。

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